Uppförandekod

SBF Fonder AB, med dotterbolag, (”SBF”) är en aktör som verkar inom hela värdekedjan från kapitalintag, fastighetstransaktioner, fondförvaltning, fastighetsförvaltning och uthyrning till skötsel av hyresbostäder och lokaler. Som långsiktig aktör, på flera marknader, verkar SBF för att skapa värden som håller över tid. SBF värnar ett sunt affärsklimat, god regelefterlevnad och hög etisk standard präglat av transparens och ansvarstagande. 

 SBFs uppförandekod tar avstamp i FN:s vägledande principer inom ramen för UN Global Compact. Uppförandekoden beskriver de minimikrav SBF har på styrelse, samtliga anställda, kontrakterad personal, leverantörer och samarbetspartners med avseende på mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och motverkan av korruption.  

 Genom att acceptera denna uppförandekod åtar sig styrelsen, anställda, kontrakterad personal, leverantörer och samarbetspartners att uppfylla de beskrivna principerna och kraven. I de fall leverantörer eller samarbetspartners använder sig av underleverantörer åligger det dem att säkerställa att även underleverantörer uppfyller kraven för SBFs uppförandekod. 
Läs mer :https://sbfbostad.se/wp-content/uploads/2024/11/SBF-Uppforandekod.pdf  
Engelska: https://sbfbostad.se/wp-content/uploads/2024/11/SBF-Code-of-Conduct.pdf

Efterlevnad och överträdelse

Genom att acceptera uppförandekoden ger motparten sitt medgivande till att det kan utföras kontroller för att försäkra sig om att uppförandekoden efterlevs. Kontrollerna kan genomföras av SBF, leverantören eller oberoende tredje part.  Vid misstankar om överträdelser eller brott mot lagar, förordningar, avtal eller själva uppförandekoden ska det skyndsamt rapporteras direkt till kontaktperson på SBF. Det finns också möjlighet att göra en anmälan i enlighet med SBFs visselblåsarprocess. Alla anmälningar behandlas konfidentiellt och sker via ett digitalt formulär. Länk till formulär:  Whistle